B6 – EM1

• Administración es organización entre personas.
• Que busca encontrar la forma de hacer las tareas de forma eficiente y efectiva.
• Un gerente debe ver las habilidades que cada miembro tiene.
• El liderazgo esta incluido pero no es todo.
• Cada individuo es un individuo con sus propias metas y objetivos y el trabajo de un gerente es crear una visión conjunta.
• La importancia de ser «humano» antes que eficiencia productiva, porque el sabotaje puede afectar los objetivos.
• Definir la estructura de la organización es importante pero aún más respetar la.
• Sergio Hernandez -> Organización / Cordinación.
• Koontz -> Ambiente agradable.
• Chiaverato -> Planear / Dirigir y organizar.
• Galindo y Martinez -> Máxima eficiencia.

Elementos de la definición de la administración

1. Proceso (Cómo lo vamos a desarrollar, los pasos)
2. Objetivos (Qué queremos lograr)
3. Productividad, eficiencia y eficacia.
4. Esfuerzo ajeno (Otras personas)
5. Coordinación de recursos.

Proceso

Un administrador desempeña las funciones gerenciales del proceso administrativo.

Plabear -> Organizar -> Integrar -> Dirigir -> Controlar

Las etapas mecanicas: Planeación y organización son mecanicas porque se hacen una vez y no se modifican constantemente. (Alta Dirección)

Las etapas dinamicas: Integración, Dirección y COntrol: Cambian constantemente y dependen de las situaciones particulares.

Funciones gerenciales

• Dirección (Estrategico) Director, Gerente General, CEO.
• Gerencia (Táctico) Jefes, Supervisores, Gerentes especificos.
• Supervisores (Operativo) Aquí estan todos los empleados.